Recruiting für Tierarztpraxen und Tierkliniken
Gute Mitarbeitende zu finden, kostet Zeit. Die richtigen zu finden, braucht mehr. Ich begleite Sie bei der Suche nach Tierärzt:innen und Tiermedizinischen Fachangestellten, persönlich, strukturiert und mit einem klaren Blick für das, was Ihr Team wirklich braucht.
Recruiting, das zu Ihrer Praxis passt
Gutes Recruiting beginnt für mich nicht mit einer Stellenanzeige, sondern mit dem Verständnis für Ihre Praxis. Welche Position soll besetzt werden? Welche fachlichen Anforderungen sind wichtig? Und vor allem: Welcher Mensch passt zu Ihrem Team und Ihrer Praxiskultur?
Persönlich begleitet
Individuell auf Ihre Praxis abgestimmt.
Gezielt statt beliebig
Ich suche nicht einfach Profile, sondern Menschen, die zu Ihnen passen.
Strukturiert und transparent
Ein klarer Prozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Was ich für Sie übernehme
Anforderungsprofil und Beratung
Ich kläre gemeinsam mit Ihnen die fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Position.
Stellenanzeigen und Bewerbungen
Ich schalte passende Stellenanzeigen und gewinne darüber qualifizierte Bewerbungen.
Vorauswahl
Ich prüfe die eingehenden Bewerbungen und stelle Ihnen passende Kandidat:innen vor.
Persönliche Begleitung
Ich begleite Sie persönlich, von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung.
Ein klarer Weg zu neuen Mitarbeitenden
- 01
Kennenlernen und Bedarf klären
- 02
Profil entwickeln
- 03
Kandidat:innen finden
- 04
Vorauswahl und Gespräche
- 05
Kennenlernen
- 06
Erfolgreich besetzen
Recruiting darf persönlich sein.
Erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit Vertrauen. Ich spreche offen über Anforderungen und Möglichkeiten und halte die Wege kurz.